近期有媒體報道，2024年上半年web 3就業市場報告正式出爐，該報告顯示，2024年上半年，web 3就業市場呈現著較為多樣化且復雜的發展趨勢。一月份現貨BitcoinETF獲批之后，全球web 3招聘崗位出現了較為明顯的上漲趨勢，上半年的整體漲幅與往年同時期相比約為20%，這個增漲幅度讓行業再度增強了信心，人們也對web 3行業的發展充滿了期待。

人們對此也應當有更清醒的認知，目前web 3行業的招聘職位水平并沒有恢復到2021年和2022年的巔峰時期，造成這種現象還具有著幾個方面的因素導致，首先BitcoinETF的獲批雖然讓市場的活躍度有所提升，但這種影響大多是在crypto交易和市場投資等領域，對于整個web 3生態系統并沒有太大的推動作用，比如與之相關的招聘職位增加主要在crypto交易所和ETF管理公司，并非是常規的web 3項目。

另外受到近期市場回升的影響，市場上已經充斥著各種memeTokens項目，這些Tokens項目吸引了大量的投資者關注，導致市場投機交易活動較為多樣化，受到這樣的市場環境影響，大多數的Decentralization錢包應用都必須實現創新發展，不僅要取得突破性的發展，還要取得持續性的技術創新，這樣才能夠克服當前所面臨的挑戰，這種不投機傾向已經web 3行業實際需求變得更加有限，所以會制約招聘職位的上漲。

將目光轉移到全球Web 3行業的表現，亞洲在wab 3行業招聘方面有著明顯的提升，已經進一步縮小了和歐洲企業的差距，新加坡，香港和印度更是成為亞洲地區的行業熱點區域，在行業內部方面，crypto交易所的招聘職位與去年下半年相比上漲了45.6%左右，這個增長主要是得益于Bitcoin價格和crypto交易量的顯著提升，大促使各大易所擴大招聘的規模以此來滿足業務發展的實際需求。